HR Officer

Back to overview

HR Officer

Belgium

Antwerpen Haven Linkeroever - Kallo

careers@euroports.com

Doelstelling

Als HR officer ben je het gezicht van HR en bent een belangrijke schakel in het personeelsproces. Zowel op administratief als praktisch vlak leid je alles in goede banen.

In deze flexibele veelzijdige en dynamische functie als HR- officer ben je verantwoordelijk voor de eerstelijns opvang en uitvoering van HR-taken.

Samen met je collega’s HR Officers waak je over een kwalitatieve opvolging van alle personeelsadministratie.

Taken

  • Je ontwikkelt en promoot een positief werknemersklimaat, zodat elke vraag op een constructieve manier kan worden behandeld
  • Je waakt over een kwalitatieve correcte en nauwkeurige opvolging van alle personeelsadministratie (verwerken van indienst- en uitdiensttredingen, verwerking van mutaties, contractadministratie)
  • Je biedt ondersteuning bij het hele wervings- en selectieproces. Je onderhoudt contacten met uitzendbureaus, staat in voor de voorselectie van kandidaten en staat in voor de administratieve registratie van alle acties in de personeelsadministratie.
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor werving en selectie van nieuwe medewerkers voor een aantal specifieke vacatures.
  • Je biedt ondersteuning bij inschrijvingen voor opleidingen.
  • Wanneer nodig help je jouw collega’s een handje bij het opmaken van functieomschrijvingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor onboarding van nieuwe medewerkers: onthaal, introductie en rondleiding van nieuwe collega’s.
  • Je mag jezelf helemaal uitleven in diverse HR projecten en opzetten. (onthaaldagen, studentenwerking, etc.)
  • Je speelt een actieve rol in het uitwerken en implementeren van diverse projecten en het opzetten van nieuwe systemen in lijn met de HR Group strategie
  • Je reageert proactief op HR noden en initieert je HR acties om aan toekomstige noden te voldoen.
  • Je rapporteert aan de Chief HR Officer
  • Je hebt dagelijks (indirect en direct) contact met de Terminal Manager(s), afdelingsverantwoordelijken en medewerkers
  • Externe leveranciers (Logos, Ocha, Cepa, Werkgeversfederatie, etc.)

Profiel

  • Bachelor opleiding (psychologie, rechten, economie, …)
  • 5 jaar werkervaring binnen een gelijkaardige functie of binnen relevante HR domeinen
  • Kennis van sociale wetgeving is een plus
  • Kennis van de Antwerpse haven, het havenstatuut en PC 226 is een voorname troef
  • Grondige gesproken en geschreven kennis van Nederlands en Engels. Frans is een troef.
  • Grondige kennis van MS-office: Excel, Word, Outlook en Powerpoint
  • Proactieve, resultaatgedreven zelfstarter
  • Integere, analytische persoonlijkheid met sterke structurele vaardigheden
  • Kunnen werken in een dynamische en snel veranderende werkomgeving
  • In staat professioneel om te gaan met mensen op verschillende niveaus
  • Discreet en leergierig
  • Goed georganiseerd en in staat om deadlines te halen

Aanbod

Het gaat om functie in vast dienstverband op ons hoofdkantoor in de Antwerpse haven, linkeroever.

We bieden een aantrekkelijke verloning die overeenstemt met de door jou opgebouwde ervaring en jouw kwaliteiten plus bieden bijkomende extralegale voordelen. Je maakt deel uit van een dynamisch en hecht team.

Interesse? Solliciteer hier

    OF